photo Infirmier / Infirmière anesthésiste

Infirmier / Infirmière anesthésiste

Emploi Hôpitaux - Médecine

Blanc, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Le poste Statut : Titulaire/CDI/CDD Catégorie : A Organisation du travail : - Poste à temps complet - Horaires 10h/jour 4 jours par semaines - Organisation du temps de travail : cycle forfaitaire en fonction de l'organisation du service. Lieu de travail : principalement sur le pôle Le Blanc, site du Blanc avec jours réguliers site de Châteauroux Déplacements liés à la fonction : oui x Position dans la structure - Relations fonctionnelles - Président du conseil de bloc opératoire - Professionnels médicaux (chirurgiens digestif, orthopédie/traumatologie, vasculaire, ophtalmologie, dentisterie, ORL, urologie, gynéco obstétrique, gastro-entérologue.et paramédicaux de SSPI et du bloc opératoire - Professionnels des services de soins - Secrétaire - Agent de bionettoyage - Brancardier - Ingénieurs et techniciens biomédicaux pour la maintenance préventive et curative des appareils médicaux - Techniciens de laboratoires pour les différents prélèvements - Pharmacie hospitalière - Pharmaciens et personnel de stérilisation pour le traitement et la gestion des dispositifs médicaux stériles - Les cadres formateurs pour l'encadrement des étudiants Missions du service -[...]

photo Aide de cuisine

Aide de cuisine

Emploi Administrations - Institutions

Le Montsaugeonnais, 52, Haute-Marne, Grand Est

Collège de Prauthoy contrat pour des remplacements dans le collège Définition du poste : Sous l'autorité hiérarchique du président du conseil départemental et sous l'autorité fonctionnelle du chef d'établissement, vous participez au service de restauration de l'établissement. Activités principales : Vous êtes particulièrement chargée : de participer au service de restauration : mise en place de la salle, préparation des entrées, élaboration des repas, nettoyage de la vaisselle et des ustensiles de cuisine, remise en état de la cuisine et du self. Relations : - avec le chef d'établissement, le gestionnaire, les enseignants, le personnel technique de l'établissement et les élèves Connaissances et compétences requises : - connaître et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur en matière de restauration collective et dans la réalisation des différents travaux (préparation alimentaire, utilisation et entretien des matériels et ustensiles, manipulation des matériels et ustensiles, rangement des produits,.), - savoir travailler en équipe, - savoir respecter les consignes de travail et les délais dans la réalisation des tâches confiées, - discrétion professionnelle, -[...]

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Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein du Pôle Education, Jeunesse, Famille et sous l'autorité du Directeur de la Petite Enfance, vous aurez pour missions de diriger un Etablissement d'Accueil de Jeunes Enfants de 47 places, d'assurer la mise en œuvre des projets municipaux dans votre domaine d'intervention, de mettre en œuvre les mesures nécessaires à la sécurité, au bien-être et au développement des enfants, d'élaborer les projets de service et de manager une équipe de collaborateurs composée d'éducatrices de jeunes enfants, d'auxiliaires de puériculture, d'agents sociaux et d'agents techniques. Pour cela, vous serez chargé(e) des activités suivantes : - Participer à la conception et à la mise en œuvre du projet municipal : - Travailler en soutien technique auprès des élus et des supérieurs hiérarchiques, - Travailler en transversalité avec les autres établissements d'accueil de jeunes enfants de la Ville de Chaumont, - Ouvrir la structure sur son environnement: promouvoir les actions, développer les relations avec les partenaires., - Prendre part à la construction du projet d'établissement et conduire les changements induits, - Evaluer la mise en œuvre des projets et proposer des améliorations, -[...]

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Professeur / Professeure d'instrument de musique

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Sous la responsabilité du Directeur du Conservatoire de Musique à Rayonnement Communal de la Ville de Chaumont (35 disciplines enseignées - 450 élèves), vous enseignerez, le piano dans le cadre du règlement des études de l'établissement. Missions : -enseigner la discipline piano sur les 3 cycles, -démarrer les élèves en 1er cycle selon la base commune « Classique » / « Musiques actuelles », -organiser les études, orienter et évaluer les élèves, -participer à la réflexion pédagogique, aux réunions et à la vie de l'établissement, -participer au développement du Conservatoire dans la discipline concernée, -s'impliquer dans les projets du Conservatoire et dans le cursus « CHAM », -contribuer à l'action culturelle du Conservatoire, -participer aux manifestations du Conservatoire et à celles auxquelles il peut être associé, -assurer la veille pédagogique et artistique. Profil et compétences : - être titulaire du Diplôme d'Etat, - connaître les enjeux de l'éducation artistique et culturelle, - avoir la capacité à mener des projets interdisciplinaires, - aptitude à travailler en équipe, - avoir l'esprit d'initiative - avoir le sens du service public et des relations humaines. -[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Administrations - Institutions

Lorient, 56, Morbihan, Bretagne

Dans le cadre d'un renfort de 3 mois à temps plein, le Département du Morbihan recherche dès que possible un assistant administratif de classement (H/F) pour le CMS de Lorient La Gare Qui sommes-nous ? Le département du Morbihan, c'est près de 3000 collaborateurs œuvrant pour les usagers sur plus de 130 sites répartis sur l'ensemble du territoire. Votre environnement de travail Sous la responsabilité du Directeur adjoint de la Direction de l'enfance et de la famille, vous participez à la mise en œuvre de la politique de tri et de classement des archives produites par les services du conseil départemental notamment au niveau de la protection de l'enfance sur le site de LORIENT (ASE). Vos missions: - Traitement des archives courantes et intermédiaires du conseil départemental (préarchivage) - Recherches de dossiers dans les magasins de préarchivage - Trier les documents à verser ou à éliminer - Aider les services à préparer leurs dossiers en vue d'une numérisation - Réceptionner les demandes des services - Communiquer et réintégrer les dossiers - Renseigner et mettre à jour les bases du logiciel métier de l'ASE - Dématérialiser, dès la mise en production de la GED,[...]

photo Assistant / Assistante carrières et paie

Assistant / Assistante carrières et paie

Emploi Administrations - Institutions

Ploërmel, 56, Morbihan, Bretagne

Description de l'emploi : En tant que Gestionnaire carrières, paies et temps (F/H) vous serez placé(e) sous l'autorité de la DRH et vous intégrerez une équipe RH dynamique composée de 8 agents dont 4 gestionnaires carrières, paie et temps (F/H). Vous aurez la charge de réaliser le suivi administratif des carrières, de la rémunération et du temps de travail des agents de la collectivité tout en garantissant une application rigoureuse du cadre réglementaire et une fiabilité des processus RH et paie. Vos missions seront : - Assurer la gestion complète des procédures administratives liées à la carrière des agents (arrêtés, contrats, visites médicales, déclarations sociales, attestations) en conformité avec les dispositifs législatifs et réglementaires en vigueur. - Piloter les opérations de rémunération du personnel selon les règles statutaires et juridiques (charges, DSN, transferts comptables) et assurer le suivi des déclarations d'indisponibilités. - Conseiller les agents sur leur parcours professionnel et les accompagner dans leurs démarches administratives. - Sécuriser les pratiques et apporter un appui technique aux services. - Administrer les temps de travail (cycles,[...]

photo Responsable de service d'aide à domicile

Responsable de service d'aide à domicile

Emploi Administrations - Institutions

Lezoux, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste en CDI ouvert aux fonctionnaires territoriaux de catégorie A. Si la personne recrutée n'est pas dans ce cas, elle sera contractuelle puis titularisée sous réserve de réussir le concours. Appel à candidature Janvier 2026. Les principales missions : Contribuer à la définition des orientations stratégiques du service dans le respect des cadres réglementaire et budgétaire. Garantir la mise en œuvre du projet de service, poursuivre et développer le partenariat. Garantir la qualité des prestations auprès de l'usager, dans le respect de sa personne et de sa dignité, gérer les réclamations. Encadrer et animer l'équipe de responsables de secteur et d'infirmières coordinatrices Assurer le suivi et le contrôle budgétaire (M57, M22) en lien avec la secrétaire comptable Principaux domaines d'activités : 1/ Pilotage Participer à la définition des orientations du service et proposer des adaptations en matière de soutien à domicile. Assurer une veille législative et réglementaire. Mettre en place des tableaux de bord et outils nécessaires au pilotage du service. Piloter le projet de service et les processus d'évaluation. Définir et évaluer annuellement les objectifs individuels[...]

photo Employé / Employée de restauration collective

Employé / Employée de restauration collective

Emploi Administrations - Institutions

Obernai, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Sous l'autorité du chef de cuisine, vous participez au bon fonctionnement d'un service de restauration (préparation, distribution, plonge, nettoyage). Vos missions principales sont les suivantes : Restauration - Préparation des entrées et desserts - Distribution des plats au self - Participer au nettoyage des installations, des matériels et des locaux. - Appliquer les protocoles HACCP Entretien - Effectuer tous les travaux de nettoyage de la salle de restauration - Remettre en place le mobilier et le matériel (manutention légère) - Veiller au bon état des locaux et des biens et en rendre compte - Maîtriser le maniement des matériels de nettoyage (manuels et automatiques) Accueil - Accueillir, orienter, renseigner les visiteurs, prévenir les personnes concernées de l'arrivée d'un visiteur. - Jouer un rôle de sensibilisation au respect de la propreté - Savoir utiliser le langage approprié selon les interlocuteurs Poste à pourvoir au5 janvier 2026 pour 3 mois. Votre statut : Agent de catégorie C contractuel (adjoint technique territorial des établissements d'enseignement) Lettre de motivation manuscrite et curriculum vitae à adresser à Monsieur le Président du Conseil[...]

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Employé / Employée de restauration collective

Emploi Administrations - Institutions

Sélestat, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Sous l'autorité du chef de cuisine, vous participez au bon fonctionnement d'un service de restauration (préparation, distribution, plonge, nettoyage) et à l'entretien quotidien des locaux de l'établissement.. Vos missions principales sont les suivantes : Restauration - Préparation des entrées et desserts - Distribution des plats au self - Participer au nettoyage des installations, des matériels et des locaux. - Appliquer les protocoles HACCP Entretien - Effectuer tous les travaux de nettoyage de la salle de restauration - Remettre en place le mobilier et le matériel (manutention légère) - Veiller au bon état des locaux et des biens et en rendre compte - Maîtriser le maniement des matériels de nettoyage (manuels et automatiques) Accueil - Accueillir, orienter, renseigner les visiteurs, prévenir les personnes concernées de l'arrivée d'un visiteur. - Jouer un rôle de sensibilisation au respect de la propreté - Savoir utiliser le langage approprié selon les interlocuteurs Poste à pourvoir au 1er janvier 2026 pour 3 mois Votre statut : Agent de catégorie C contractuel (adjoint technique territorial des établissements d'enseignement) Lettre de motivation manuscrite et curriculum[...]

photo Employé / Employée de restauration collective

Employé / Employée de restauration collective

Emploi Administrations - Institutions

Sélestat, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Sous l'autorité du chef de cuisine, vous participez au bon fonctionnement d'un service de restauration (préparation, distribution, plonge, nettoyage). Vos missions principales sont les suivantes : Restauration - Préparation des entrées et desserts - Distribution des plats au self - Participer au nettoyage des installations, des matériels et des locaux. - Appliquer les protocoles HACCP Entretien - Effectuer tous les travaux de nettoyage de la salle de restauration - Remettre en place le mobilier et le matériel (manutention légère) - Veiller au bon état des locaux et des biens et en rendre compte - Maîtriser le maniement des matériels de nettoyage (manuels et automatiques) Accueil - Accueillir, orienter, renseigner les visiteurs, prévenir les personnes concernées de l'arrivée d'un visiteur. - Jouer un rôle de sensibilisation au respect de la propreté - Savoir utiliser le langage approprié selon les interlocuteurs Poste à pourvoir au 05 janvier 2026 pour 3 mois. Votre statut : Agent de catégorie C contractuel (adjoint technique territorial des établissements d'enseignement) Lettre de motivation manuscrite et curriculum vitae à adresser à Monsieur le Président du Conseil[...]

photo Chargé / Chargée de formation en organisme de formation

Chargé / Chargée de formation en organisme de formation

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Rillieux-la-Pape, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Le comité Régional de l'UFOLEP Rhône Alpes recherche un(e) chargé.e de formation pour son organisme de formation. En AURA, Son service professionnel est composé de 6 salariés. Sous la responsabilité fonctionnelle du directeur, par délégation du Président et des élus du Comité Régional, Missions : - Coordination de l'activité de formation de l'OF (principalement CQP ALS) - Suivi de l'équipe pédagogique - Accompagnement des bénéficiaires - Organisation des jurys d'évaluation - Gestion administrative et suivi financier - Veille règlementaire et qualité - Reporting et amélioration continue - Animation et supervision des partenaires de formation externes - Appui et coordination des comités départementaux Savoir-faire attendus : - Présenter et promouvoir une formation - Organiser le suivi (administratif, logistique et pédagogique) des stagiaires en formation professionnelle - Définir des ressources pédagogiques - Organiser le ruban pédagogique - Contrôler la conformité administrative et financière d'actions de formation - Traiter l'information (collecter, classer et mettre à jour) - Effectuer le suivi de conventions partenariales - Réaliser le suivi administratif et[...]

photo Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Emploi

Saint-Jean-de-Maurienne, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Premier réseau associatif français de proximité, l'ADMR est la référence du service à la personne depuis près de 70 ans. Par conviction et engagement, le quotidien de nos bénéficiaires est notre métier. A l'ADMR, nous développons nos compétences et notre expérience dans trois grands champs d'intervention : - La vie quotidienne auprès de personnes âgées ou handicapées, - L'action socio-éducative auprès d'enfants et de familles en difficultés, - La santé. L'Association ADMR ENFANCE et PARENTALITE 73 regroupe sur le plan départemental tous les professionnels qui interviennent dans le champ du soutien à la parentalité, et celui de la prévention et protection de l'enfance Afin d'étoffer nos équipes en place, nous recherchons actuellement : 1 TISF : Technicien(ne) de l'Intervention Sociale et Familiale CDI à Temps Partiel de 30h /semaine ou temps plein 35h Secteur Basse Maurienne Sous l'autorité du Président de l'association, de la Directrice et de la Responsable de Secteur, vous assurez des interventions au domicile des familles à la demande du Conseil Départemental ou au titre de la CAF. Dans le cadre des contrats d'accompagnement des familles et des objectifs définis,[...]

photo Responsable communication et médiation en environnement

Responsable communication et médiation en environnement

Emploi

Présilly, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La Maison du Salève (74160 Présilly) recherche son responsable de l'animation pour les prochains mois, dans le cadre d'un remplacement de congé maternité ( suivi d'un congé parental d'un an). Missions du poste 1. Coordination du service d'animation - encadrement de 2 agents de catégorie B répartis sur 2 sites (Maison du Salève et Téléphérique du Salève) - Conception du programme et supervision des animations de la Maison du Salève et du Téléphérique du Salève - Suivi du partenariat avec le Téléphérique du Salève pour la partie animation de la convention - Gestion du planning des animateurs - participation au bilan d'activité annuel - création et suivi du budget d'animation, en lien avec les animateurs 2. Accueil et publics - Médiation auprès des publics scolaires, groupes et individuels - Création de nouvelles animations à la Maison du Salève et au Téléphérique du Salève - Contact avec les partenaires de la Maison du Salève dans le cadre des animations - Encadrement de visites guidées français et si besoin anglais, - Accueil de différents publics à la Maison du Salève dans le cadre des visites guidées, sorties et ateliers, - Organisation de journées thématiques événementielles[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante à domicile

Aide-soignant / Aide-soignante à domicile

Emploi Administrations - Institutions

Bressuire, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Entreprise Le territoire de l'Agglomération du Bocage Bressuirais est un territoire rural dynamique situé en Nouvelle Aquitaine dans le Nord-Ouest du département des Deux-Sèvres, à proximité immédiate du Choletais en Maine et Loire et de la Vendée avec ses cités balnéaires. Le territoire compte 33 communes et 76 000 habitants. L'Agglomération est composée de 4 entités juridiques (Communauté d'agglomération, Centre Intercommunal d'Action Sociale et deux régies personnalisées Bocapole et Office de tourisme). Pour découvrir le territoire, n'hésitez pas à consulter : Bienvenue en Bocage Bressuirais Le Centre Intercommunal d'Action Sociale de la Communauté d'Agglomération du Bocage Bressuirais recrute un Aide-soignant à domicile (H/F). Poste L'aide-soignant (H/F) est placé sous la responsabilité de l'Infirmière coordinatrice. Activités principales : - Réaliser des soins d'hygiène et de confort, - Accompagner la personne soignée pour répondre à ses besoins, - Préserver et encourager l'autonomie de la personne, - Assurer la prévention, l'éducation et l'écoute du patient et de sa famille Profil Aptitudes et qualités personnelles : - Capacités d'autonomie et d'adaptation, -[...]

photo Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Emploi

Albi, 81, Tarn, Occitanie

CDD REMPLACEMENT - POSTE A POURVOIR RAPIDEMENT. Attestation d'honorabilité à fournir obligatoirement. Sous la responsabilité de la Présidente de l'association et en lien avec le personnel technique (conseiller et assistant technique), vous intervenez auprès de familles avec enfants. Vous vous déplacez aux domiciles des familles tarnaises et vous assurez un accompagnement social et de soutien à la fonction parentale en favorisant l'autonomie des personnes accompagnées. Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions : - Aider et soutenir la fonction parentale - Accompagner la cellule familiale dans des situations de modification importante de la vie - Favoriser les situations de bientraitance et agir dans des situations de maltraitance - Identifier les risques pour l'enfant - Élaborer et mettre en œuvre le projet individualisé - Favoriser l'insertion sociale et l'autonomie des personnes accompagnées dans leur environnement par des actions adaptées à titre individuel ou collectif - Informer, orienter, accompagner les personnes dans leurs accès aux droits, leurs projets personnels, professionnels, d'insertion ou d'intégration - Informer et orienter[...]

photo Chef / Cheffe d'exploitation d'eau potable

Chef / Cheffe d'exploitation d'eau potable

Emploi Administrations - Institutions

Orange, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le POP recrute un Chef de service Grand Cycle de l'Eau - Direction Routes et Réseaux. La direction Routes et Réseaux est composée de 4 services et de 8 secteurs pour un total de 44 agents. Elle est en charge de toutes les opérations de travaux et études sur le territoire du Pays d'Orange en Provence (POP). Le service Grand Cycle de l'eau est composé des secteurs Eau Potable, Assainissement collectif/non collectif et GEMAPI. Il a principalement en charge toutes les études et opérations de travaux en lien avec ces compétences. Vos missions principales : Encadrement de projets dans les domaines de l'eau potable, de l'assainissement et de la gestion des eaux pluviales : - Montage des dossiers de demande de subventions (traduction opérationnelle des programmes de travaux définis aux schémas directeurs). - En lien avec le directeur, pour les marchés liés aux missions déléguées à un prestataire privé (mission de maitrise d'œuvre (Loi MOP), schéma directeur, études hydrauliques, étude d'impact, diagnostic amiante et HAP, CSPS) : - Élaboration des pièces techniques (programme de travaux, CCTP, BPU et DQE). - Analyse des offres. - Suivi et contrôle technique, administratif et[...]

photo Vendeur / Vendeuse en motoculture de plaisance

Vendeur / Vendeuse en motoculture de plaisance

Emploi Négoce - Commerce gros

Lamarche, 88, Vosges, Grand Est

Notre entreprise La société PETITJEAN est une entreprise familiale créée en 1925. Actuellement dirigée par Damien PETITJEAN, il a pour objectif de faire croître l'entreprise et d'en améliorer son fonctionnement interne. Nous avons 4 magasins où nous vendons des produits de bricolage, du matériel de motoculture, du matériel agricole et de la fourniture industrielle. Ces magasins sont situés à Saint Amé (siège social), Charmes, Lamarche dans les Vosges et Seranville en Meurthe-et-Moselle. Nous proposons à la vente différents type de produits, des machines de motocultures (tondeuse, autoportée, tronçonneuse, .) du bricolage mais également des pièces détachées (pièces agricoles, motoculture) . Les pièces détachées servent également pour assurer la réparation rapide des machines présentes en atelier. Nous travaillons sur un système de gestion développé en interne qui permet de créer des devis rapidement, de valider des commandes clients. A réception des commandes, le système répartit les produits pour les machines en atelier, pour les clients, pour notre magasin ou pour les autres magasins. Nous avons également mis en place des envoi de SMS pour informer les clients et[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement durable et RSE

Chargé / Chargée de mission développement durable et RSE

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Châtenay-Malabry, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est agir de manière responsable au quotidien. Le Pôle RSE pilote la mise en œuvre opérationnelle de la stratégie de développement durable de Lidl, en lien avec l'ensemble des directions métiers et les parties prenantes externes. Rattaché à la Direction Corporate Affairs, le Pôle RSE est placé sous la responsabilité du Président de Lidl France. Missions : Contribuer au développement et au pilotage de la feuille de route RSE : - Assurer une veille active sur les évolutions réglementaires, les actualités et innovations en matière de développement durable, - Piloter des projets de transformation durable en coordination avec les différents départements, - Suivre la mise en œuvre des objectifs stratégiques fixés par l'entreprise. Participer à la promotion et à l'intégration de la culture RSE à tous les niveaux de l'entreprise : - Accompagner les métiers dans l'intégration de la RSE au cœur de leurs activités, - Veiller au développement du réseau d'ambassadeurs RSE, - Participer aux échanges et partage des meilleures pratiques RSE avec Lidl International et d'autres pays Lidl. Contribuer à la valorisation des actions en[...]

photo Educateur / Educatrice chef de service socioéducatif

Educateur / Educatrice chef de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Montélimar, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'AMAPE recrute pour son service de suivis extérieurs un(e) chef(ffe) de service éducatif Sous la responsabilité du Directeur du Pôle Milieu Ouvert et en collaboration étroite avec la psychologue : - Animer, encadrer et soutenir une équipe éducative investie (plannings, remplacements, recrutements, développement des compétences). - Développer une dynamique d'équipe centrée sur la qualité, l'éthique et la bienveillance ; - Garantir la cohérence et la continuité du projet éducatif pour chaque enfant (superviser le suivi des situations, les écrits professionnels, les projets individualisés et les relations familles) ; - Gérer le budget éducatif du service ; - Veiller à l'application du cadre réglementaire et institutionnel - Participer activement à la mise en œuvre du projet de service et à la vie associative ; - Valoriser les projets éducatifs, culturels et citoyens menés avec les enfants. - Développer le partenariat de proximité (santé, séjours externalisés, scolarité et formation) et l'ouverture du service sur son environnement extérieur. Ce que nous vous offrons : - Un cadre de travail soutenant : un Directeur de Pôle, la cheffe de service de l'équipe de Loriol et une[...]

photo Assistant / Assistante pédagogique en milieu scolaire

Assistant / Assistante pédagogique en milieu scolaire

Emploi Enseignement - Formation

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Descriptif du poste et mission : 1. ADMINISTRATION PEDAGOGIQUE - Assurer le suivi des présences et en informer famille, employeur, OPCO ou financeur suivant le mode de financement ; - Fournir l'appui administratif nécessaire aux éducateurs ; - Etablir toutes les attestations (présence, formation) et les adresser en fonction des exigences des financeurs et/ou client ; - Renseigner les données clients (entreprises, apprenants) en utilisant les outils informatiques dédiés ; - Etablir les ordres de facturation et les transmettre au service comptabilité avec toutes les pièces justificatives nécessaires au règlement dans le cadre de la formation continue ; - Préparer et participer aux différentes actions du pôle production des prestations (séminaires d'accueil, accueil des rentrées tardives, réunion parents-formateurs, cérémonie de remise des diplômes, etc.) ; - Préparer et participer à toute réunion pédagogique ou de coordination pédagogique ; - Renseigner les clients (apprenants/familles, employeurs), formateurs et tout interlocuteur (certificateurs, financeurs, etc.) dans le cadre de leur périmètre d'activité ; - Rééquilibrage des groupes et envoi des convocations correspondantes[...]

photo Responsable comptabilité

Responsable comptabilité

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nogent-le-Rotrou, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Sous l'autorité directe de la Direction Générale et en lien avec la Présidence (pour le contrôle de gestion), vous êtes le garant de la fiabilité et de l'optimisation des flux financiers pour un ensemble de trois entités. - Management et Supervision : Encadrer et animer une équipe de 2 comptables (Comptabilité Client/Fournisseur, Trésorerie, Déclarations Fiscales). - Production Comptable : Piloter l'ensemble du processus de clôture annuelle (au 31 août) en collaboration avec l'Expert-Comptable et les Commissaires aux Comptes. - Consolidation & Reporting : Élaborer une pré-consolidation du groupe (entité par entité) et réaliser les reportings financiers mensuels (analyse et explication des écarts) pour le Codir. - Projets Stratégiques : Être force de proposition pour l'amélioration des processus internes (dématérialisation, automatisation) et participer activement à la bascule vers le nouvel ERP (Sage, début 2026). - Relations Partenaires : Assurer la relation avec les organismes externes (Banques, Cabinets, Administrations) et les services internes (RH, Production, Informatique, Technique). Autres informations : - Statut cadre - Rémunération attractive sur 13 mois[...]

photo Gestionnaire de l'administration du personnel

Gestionnaire de l'administration du personnel

Emploi Administrations - Institutions

Quimper, 29, Finistère, Bretagne

Date limite de candidature : 08/01/2026 Type de recrutement : CDD d'un an Poste à pourvoir : Conseiller Ressources Humaines - Instances consultatives Poste à pourvoir : le 1er février 2026 LE CENTRE DE GESTION DE LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE DU FINISTÈRE RECRUTE UN/UNE : Conseiller Ressources Humaines - Instances consultatives (F/H) Descriptif de l'emploi : Vous intégrez le Pôle Appui aux Collectivités au sein du service Conseils aux Collectivités sur la spécialité Instances Consultatives. Vous rejoignez une équipe de 2 agents où vos principales missions seront de participer au fonctionnement des instances de dialogue social (CAP / CCP / CST et conseil de discipline) et de conseiller les collectivités affiliées. Vous serez l'interlocuteur(rice) des membres des instances que sont les élus locaux et les représentants du personnel. Vos principales missions : - Organiser le fonctionnement et la consultation des instances paritaires pour les collectivités affiliées, - Conseiller les collectivités dans le domaine des instances paritaires, du droit syndical et du temps de travail, - Instruire les dossiers présentés aux instances, - Assister aux différentes séances, -[...]

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Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Nailloux, 31, Haute-Garonne, Occitanie

La Communauté de Communes des Terres du Lauragais RECHERCHE pour son Département Petite Enfance UN(E) ASSISTANT(E) ÉDUCATIF(VE) PETITE ENFANCE (H/F) Structure multi-accueil « Les Petits Meuniers » à Nailloux Nombre de poste : 1 poste à 35h00 (temps complet) MISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES - Accueillir un groupe d'enfants en assurant un accompagnement adapté au développement et aux besoins de chacun dans le respect de leur individualité - Assurer un accueil de qualité de l'enfant et de la famille - Assurer le lien entre les familles et la direction et entre l'équipe et la direction - Assurer des soins d'hygiène et de confort - Créer et mettre en oeuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants - Accompagner des enfants à besoins éducatifs particuliers, porteurs ou pas de handicap au sens large - Mettre en place des activités d'éveil et d'animation - Satisfaire aux besoins fondamentaux des enfants - Veiller à la sécurité des enfants au quotidien - Assurer l'entretien des locaux - De façon exceptionnelle, assurer la préparation des repas PROFIL Formation : Diplôme CAP AEPE exigé Expérience professionnelle : connaissance et expérience dans le domaine de la Petite[...]

photo Entraîneur sportif / Entraîneure sportive

Entraîneur sportif / Entraîneure sportive

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Définition et objectif : Le (la) responsable sportif en badminton, sous l'autorité du président du Groupement d'Employeur Hérault Badminton Méditerranée, est chargé(e) d'intervenir dans les structures utilisatrices pour des missions d'encadrement et de développement. Les missions : -Encadrement des activités du badminton et de ses pratiques associées. -Accompagnement et coaching en compétition. -Missions administratives en lien avec l'activité associative. -Création et mise en œuvre de projets/actions au sein des clubs utilisateurs. -Se former à la lutte contre les violences à caractère sexuel et sexiste. Les missions en lien avec l'encadrement et le coaching se font en gymnase. Le reste se fait en télétravail. Horaires annualisés. Travail en journée, le soir et le week-end. Vous êtes véhiculé(e) Poste à pourvoir au mois de juin 2026.

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Notre structure Syndicat professionnel agricole jeune et dynamique, Jeunes Agriculteurs d'Ille-et-Vilaine agit pour le renouvellement des générations en agriculture. Les missions du syndicat sont de défendre les intérêts des jeunes agriculteurs, promouvoir le métier et animer le milieu rural. Poste à pourvoir Au sein d'une équipe de 3 personnes, entourée d'un Conseil d'Administration, vos missions seront : D'assurer l'accueil physique et téléphonique du syndicat, D'accompagner les élus dans le suivi des dossiers syndicaux, De suivre le renouvellement des adhésions pour l'année 2026 et d'assurer leur enregistrement, D'appuyer les chargés de mission « Installation » et « Réseau et évènementiel » dans leurs missions, D'entretenir les relations partenariales du syndicat sur les différents dossiers, De gérer la communication interne et externe du syndicat. Profil recherché - Qualités relationnelles indispensables - Dynamique, autonome, polyvalent.e - Goût du travail en équipe - Maitrise des outils informatiques (pack Office, Canva.) La connaissance du milieu agricole serait un plus. Informations complémentaires - Bureaux basés à Rennes Conditions proposées -[...]

photo Responsable événementiel et communication événementielle

Responsable événementiel et communication événementielle

Emploi

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Notre structure Syndicat professionnel agricole jeune et dynamique, Jeunes Agriculteurs d'Ille-et-Vilaine agit pour le renouvellement des générations en agriculture. Les missions du syndicat sont de défendre les intérêts des jeunes agriculteurs, promouvoir le métier et animer le milieu rural. Poste à pourvoir Au sein d'une équipe de 3 personnes, entourée d'un Conseil d'Administration, vos missions seront : D'accompagner les élus dans le suivi des dossiers syndicaux, D'animer le réseau d'adhérents, De gérer la communication interne et externe du syndicat, De construire des projets, de leur planification à leur réalisation, D'organiser la Fête de l'Agriculture, évènement annuel du syndicat, par : - La coordination de l'évènement en étroite collaboration avec les élus référents du dossier et l'équipe administrative, - L'accompagnement de la structure locale organisatrice (Comité d'Organisation), - L'entretien des relations partenariales, - La gestion administrative du dossier, - Le suivi de la planification de l'évènement, avant, pendant et après qu'il ait eu lieu, D'organiser le parcours de formation pour agriculteurs « AgriAvenir » et d'animer l'association du même[...]

photo Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi Administrations - Institutions

Avignon-lès-Saint-Claude, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Placé/e sous l'autorité du Responsable de la Délégation Territoriale des Solidarités (DTS) de Lons Le Saunier, l'Adjoint/e pour la MDS de Saint-Claude au responsable de la DTS et responsable territorial de l'IAS pour la MDS de Saint-Claude assure un management performant de l'équipe de la Maison des Solidarités (MDS) de Saint-Claude, met en œuvre les politiques et participe à leur évaluation sur le territoire de la Maison des Solidarités. CADRE STATUTAIRE - Catégorie A - Filière Administrative ou Sociale - Recrutement par liste d'aptitude, par voie de mutation ou détachement ou à défaut par voie contractuelle PRÉREQUIS - Diplôme : de l'enseignement supérieur (filière administrative ou sociale) Assurer le fonctionnement efficient de la MDS de Saint-Claude et de la Mission IAS - Gérer les ressources humaines (recrutement, absences, remplacements, formations.) et assurer les moyens techniques du site (logistique, hygiène et sécurité) de la MDS en lien étroit avec le responsable de la DTS - Assurer le management direct de l'équipe de la MDS, excepté les agents de l'équipe ASE positionnés sous l'autorité directe du responsable territorial ASE de la DTS - Assurer la continuité[...]

photo Animateur / Animatrice sécurité prévention environnement

Animateur / Animatrice sécurité prévention environnement

Emploi Administrations - Institutions

Montbrison, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans un objectif de transition écologique, d'accompagnement aux changements de comportement et de réduction de la production de déchets, l'agent(e) de prévention des déchets alimentaires participe à la mise en application des axes définis dans le Plan Local de Prévention des Déchets et Assimilés (PLPDMA). Concernant les déchets alimentaires, le territoire entend développer la gestion de proximité. Loire Forez agglomération a mis en place une organisation pour accélérer fortement le déploiement des composteurs individuels et partagés sur tout son territoire. Au sein de la cellule compostage, sous la direction de la référente de cette cellule et de la responsable du service transition énergétique et économie circulaire, vous aurez donc en charge la gestion de plusieurs tâches spécifiquement dévolues au compostage (individuel et partagé). Missions principales : - Assurer la veille du logiciel logiprox, détecter les éventuels dysfonctionnements des sites de compostage partagé et anticiper les actions de maintenance et / ou de communication. - Assurer le lien avec les communes et les bailleurs sur les sites de compostage existants et suivre des conventions de partenariat avec[...]

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Infirmier(ère) coordinateur(trice) service maintien domicile

Emploi Hôpitaux - Médecine

Dieue-sur-Meuse, 55, Meuse, Grand Est

Vous exercerez sous la responsabilité hiérarchique et fonctionnelle du Président de l'association et, par délégation, du chef de service : * ADMINISTRATION ET GESTION DU SERVICE: - Accueil des bénéficiaires, gestion des admissions - Coordination des interventions complémentaires (location matériel, mise en place de portage de repas.) - Élaboration d'un projet de soins et en assure le suivi avec l'équipe - Responsabilité de la gestion administrative du service et du personnel et en rend compte à la chef de service - Gestion des commandes et des stocks * GESTION DU PERSONNEL (équipe 14 aides-soignantes) - Gère les contrats de travail - Accueille les stagiaires - Accompagne, contrôle et évalue les activités de soins - Élabore les plannings d'interventions - Veille à l'application des procédures. * SUIVI BUDGETAIRE : - Contrôle et saisie des soins. Contrôle des facturations. - Établit les bordereaux comptables. - Engage les dépenses dans la limite du budget prévisionnel. * COORDINATION ET PARTENARIAT : - Suscite et participe à l'organisation de rencontres entre les différents intervenants à domicile - Établit des relations de travail avec les médecins, les services hospitaliers,[...]

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Directeur / Directrice de centre de formation d'apprentis

Emploi Enseignement - Formation

Bar-le-Duc, 55, Meuse, Grand Est

Sous la responsabilité du Président, vous êtes amené/e à intervenir, à prendre des initiatives pour le bon fonctionnement global du CFA, dans le cadre de son développement stratégique. Vous avez une fonction ressource auprès des administrateurs de l'association de gestion du CFA afin de définir la politique que vous mettez en œuvre. Vous êtes garant de la certification Qualiopi. Vous contrôlez l'ingénierie pédagogique, l'exécution des programmes de formation et la qualité des séquences. Vous définissez la politique de communication et assurez la relation avec les partenaires. Vous assurez la gestion RH, les relations sociales (CES ...) et vous préparez les éléments de salaire. Vous assurez la gestion financière, vous établissez les budgets prévisionnels, le bilan pédagogique et financier et la comptabilité analytique. Vous préparez et animez les réunions statutaires CA, AG, conseil de perfectionnement).

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Administrateur / Administratrice systèmes et réseaux

Emploi Administrations - Institutions

Pontivy, 56, Morbihan, Bretagne

LES MISSIONS 1. Administrer régulièrement l'ensemble des systèmes, garantir la performance et la sécurité du système d'information, participer à la bonne exécution du plan de maintenance 2. Participer au développement, à l'intégration et au suivi des mises en production des infrastructures et maintenir à jour la cartographie technique du SI 3. Appliquer les mesures de sécurité dictées par les directives nationales, en adéquation avec les changements sur les infrastructures techniques nationales (NIS2) 4. Participer aux projets stratégiques de la DSI et notamment ceux en lien avec la mise en œuvre du volet applicatif métiers du service commun NOUS RECHERCHONS - Maîtrise des systèmes d'exploitation Windows Server et / ou Linux (Debian, RedHat, Ubuntu .) - Gestion des services (AD/LDAP, DNS, DHCP, GPO, File Server) - Connaissance des environnement virtualisés (VMware, Hyper-V) - Maîtrise des environnement M365 (messagerie, collaboratif, gestion des identités) - Suivi des incidents applicatifs, diagnostics et résolution (analyses logs, performances .) - Être l'interface avec les éditeurs, suivi des correctifs et montées de version - Connaissance des bases de données pour[...]

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Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Amnéville, 57, Moselle, Grand Est

Secrétariat - Accueil des abonnés (bureau et téléphonique) - Gestion du site internet - Réception et envoi du courrier - Gestion des Arrêtés et décisions - Gestion du parapheur avec la Mairie - Préparation du Comité Syndical Réalisation et envoi de la convocation aux élus Réalisation de la note de synthèse Préparation du parapheur pour le président et de la salle Réalisation des délibérations pour envoi au contrôle de légalité Réalisation du Procès-verbal Réalisation des registres des délibérations et recueils des actes administratifs - Envoi des dossiers de marché au contrôle de légalité - Réalisation des bons de commande et envoi aux entreprises Comptabilité - Budget Comptes administratifs CFU Restes à réaliser et rattachements Amortissements Affectations de résultat - Salaires/indemnités de fonction et charges - Déclaration sociale nominative DSN - Déclaration de charges sociales annuelle - Déclaration mensuelle de TVA - Traitement des factures de fonctionnement/investissement et titres Emprunts et ICNE Surtaxes d'assainissement PAC Contrôles de conformité Gestion des abonnés - Réponse des demandes de renseignements des notaires et enregistrement dans tableau[...]

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Chargé de mission transition énergétique

Emploi Economie - Finances

Saint-Brisson, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Le Parc naturel régional du Morvan recherche son (sa) chargé(e) de mission qui accompagne les projets d'énergies renouvelables. Il(elle) est un relai d'information sur les énergies renouvelables et la maîtrise de l'énergie. Les cibles visées sont les maîtres d'ouvrages publics, les bailleurs sociaux, les établissements de santé et les entreprises (le secteur tertiaire principalement comme le tourisme, les activités du bois). Vos missions: - Conduire une animation sur le territoire sur la transition énergétique et les énergies renouvelables : communication et sensibilisation pour susciter le développement de nouveaux projets avec les acteurs du territoire, démarche de prospection pour identifier des projets potentiels, visites de sites, voyages d'études, valorisation des sites existants par la réalisation de fiches et supports de communication. - Accompagner les projets d'énergies renouvelables : réalisation d'analyses d'opportunité bois-énergie, solaire thermique, géothermie, accompagnement des maîtres d'ouvrage au montage du projet (rédaction de cahier des charges, suivi des études de faisabilité et de conception, dossiers de demande de subvention, montage juridique.),[...]

photo Directeur général / Directrice générale de grande entreprise

Directeur général / Directrice générale de grande entreprise

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous avez une solide expérience managériale et entrepreneuriale ? Vous connaissez l'industrie et ses partenaires ? Vous recherchez un défi professionnel stimulant ? Alors, ce poste est fait pour vous ! Rejoignez- nous, pour piloter nos équipes et atteindre nos objectifs ! Nous recrutons notre : Directeur (F/H) Poste basé à Clermont-Ferrand (63) - Région Auvergne-Rhône-Alpes En lien direct avec le Conseil d'Administration et son Président, vous pilotez la stratégie globale du Hall 32, assurez son rayonnement régional et national, contribuez à l'attractivité des métiers de l'industrie, coordonnez les activités de formation, d'innovations et fédérer les partenaires autour d'une vision partagée. Vous élaborez et suivez le plan de développement de son impact au sein de l'industrie régionale et nationale à moyen et long terme. Vous validez l'efficience des actions mises en place et assurez l'atteinte des objectifs de développement du centre et de son équilibre financier Vous encadrez des équipes pluridisciplinaires (formation, innovation, communication, logistique). Vous animez, fédérez les équipes du HALL 32 (33 salariés), développez l'esprit d'entreprendre et unissez[...]

photo Agent / Agente technique (espaces verts)

Agent / Agente technique (espaces verts)

Emploi Administrations - Institutions

Mommenheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

à Mommenheim Sous l'autorité de la responsable des espaces verts, vous aurez pour missions : - Entretenir les espaces verts (taille des arbres et des arbustes, tonte, débroussaillage, élagage, arrosage...) et les abords des pistes cyclables - Participation à l'élaboration du plan de fleurissement et de végétalisation de la commune, sous l'autorité de la responsable des espaces verts - Participation à la réalisation de tâches administratives inhérentes au poste en lien avec la responsable des espaces verts : devis, achats, courriers. - Préparer les salles et les manifestations communales - Participer en équipe à la viabilité hibernale Profil recherché : - Expérience similaire souhaitée - Formation souhaitée en espaces verts - Connaissances en aménagement paysager, en techniques d'entretien des espaces verts et de plantation de végétaux - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité - Savoir s'organiser, gérer les priorités et les imprévus - Faire preuve de dynamisme, de réactivité et de rigueur - Esprit d'équipe et qualités relationnelles - Sens de l'initiative et autonomie - Maîtrise des outils bureautique - Permis B obligatoire, CACES appréciés - Bonne[...]

photo Agent / Agente technique (espaces verts)

Agent / Agente technique (espaces verts)

Emploi Agriculture - Sylviculture

Romanèche-Thorins, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons un agent technique polyvalent H/F pour un CDD de deux mois dès que possible, en vue de la future saison. Vous intervenez dans une équipe de 6 agents, et sous l'autorité du Président et responsable technique. Vous assurez l'entretien technique de l'ensemble des bâtiments et du matériel, ainsi que l'entretien des espaces verts. Vous participez à la construction et la mise en place des équipements spécifiques du parc. Vous êtes amené à assurer ponctuellement le poste d'opérateur d'attractions ( Formation assurée). Vos missions : - Conception et pose d'équipements spécifiques : - Aménagement du parc, fabrication et réparation métallerie ; - Participe aux travaux nécessaires à la mise en conformité du parc ; - Aide à la maintenance des équipements posés notamment en plomberie, en électricité et en serrurerie ; - Participe à l'entretien quotidien des attractions et au nettoyage quotidien du parc ; - Participe aux travaux de maçonnerie ; - Participe aux travaux de peinture ; - Participe aux travaux d'espaces verts ; La liste des missions énoncée ci-dessus n'est pas exhaustive. D'autres tâches pourraient être demandées de réaliser en relation avec les compétences[...]

photo Animateur / Animatrice d'enfants

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi

Fourneaux, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

CDD du 5 janvier 2026 au 03 avril 2026 / Temps non complet de 2h15 par jour sur périodes scolaires Lundi, mardi, jeudi, vendredi. Horaires : 11h15 à 13h30. hors vacances scolaires. À PROPOS DE NOUS Le Centre Intercommunal d'Action Sociale Haute Maurienne Vanoise (73500) en Savoie intervient sur le territoire de la CCHMV. Le CIAS Haute Maurienne Vanoise a pour missions l'exercice des compétences Action Sociale de la CCHMV définies comme d'intérêt communautaire. Dans ce cadre, il met en œuvre des actions qui ont trait à la politique Enfance Jeunesse, la politique d'accompagnement aux familles et à la parentalité, la politique en faveur des personnes âgées et de l'insertion de toutes les populations du territoire. Le CIAS est un véritable acteur de proximité dans la vie quotidienne des habitants avec, entre autres, la restauration scolaire, la gestion des accueils et garderies périscolaires et extrascolaires Enfance et Jeunesse (3-17 ans), le portage de repas à domicile, le transport à la demande et la gestion de la Résidence Pré Soleil de Modane. Dans le cadre de sa compétence Enfance Jeunesse, le Pôle Enfance Jeunesse du CIAS propose des accueils collectifs de mineurs[...]

photo Chargé / Chargée d'accueil

Chargé / Chargée d'accueil

Emploi Economie - Finances

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

En tant qu'agent chargé(e) de l'accueil et du secrétariat H/F, au sein de la Direction Administration Générale, vous aurez pour missions principales : - d'assurer l'accueil physique et téléphonique du SILA : accueil et orientation des différents publics, tenue du standard, - d'assurer l'ensemble des tâches découlant de l'accueil : enregistrement du courrier arrivé, affranchissement du courrier, réservation des divers équipements, réception des colis., - d'assurer le secrétariat de l'ensemble des services du SILA et l'ensemble des tâches en découlant, notamment la mise en forme des courriers des services transversaux et le suivi de leur envoi, - de gérer les demandes de visites de l'usine SILOE (gestion du planning) - de participer à la commande et la gestion des stocks de fournitures administratives, - de réceptionner les entreprises de vidanges - curages et procéder à l'enregistrement des bons de dépotages sous le logiciel dédié, - de participer aux diverses tâches annexes du service Votre profil : Vous avez un diplôme de niveau BAC PRO ou BAC+2 et une première expérience réussie dans le domaine de l'accueil / secrétariat, ou une expérience sur un poste similaire.[...]

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Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie

Emploi Administrations - Institutions

Villefranche-d'Albigeois, 81, Tarn, Occitanie

La Communauté de Communes des Monts d'Alban et du Villefranchois (14 communes, 6 397 habitants, 34 000 ha) est un territoire rural situé à l'Est d'Albi (Tarn) traversé par la route départementale reliant Albi à Millau. Elle se trouve à une quinzaine de km d'Albi et à 80 km de Millau. Au titre de sa compétence petite enfance, la Communauté de Communes gère une micro-crèche à Villefranche d'Albigeois (espace « les loulous »). Pour remplacer un agent indisponible, elle recrute un(e) agent d'animation en charge de l'accueil et des activités contribuant au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure. Sous l'autorité de la responsable de la structure (Educatrice de jeunes enfants), et au sein d'une équipe composée de 4 agents d'animation, vous serez chargé(e) d'assurer les missions suivantes : - Accueillir les enfants et les parents (écoute, information, orientation), - Créer et mettre en œuvre des projets d'éveil, - Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie, - Assurer les soins quotidiens et la prise des repas, - Veiller au bien-être des enfants, - Appliquer les procédures sanitaires. Formation - Expérience - Diplôme d'Etat d'auxiliaire[...]

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Agent / Agente d'exploitation des réseaux d'assainissement

Emploi Administrations - Institutions

Lacaune, 81, Tarn, Occitanie

CONTRAT A DUREE DETERMINEE DE 1 AN 35 H HEBDOMADAIRES - POSTE A POURVOIR DEBUT AVRIL 2026 Cadre d'emplois des Techniciens Territoriaux ou Agents de Maîtrise Territoriaux Poste basé au siège de Lacaune MISSIONS Sous l'autorité du responsable du service SPANC, vous êtes chargé(e) de : MISSION CONTRÔLE SPANC (75%) - Réaliser les visites périodiques de bon fonctionnement des installations d'assainissement non collectif sur l'ensemble du territoire communautaire (3000 dispositifs), nombreux déplacements - Réaliser les visites de diagnostics dans le cadre de ventes immobilières. - Instruire les dossiers de conception pour l'implantation des nouvelles installations (neuves ou réhabilitées) dans le cadre des dossiers d'urbanisme et des démarches volontaires des particuliers. - Réaliser le contrôle de bonne exécution des travaux des installations neuves ou réhabilitées - Rédiger les rapports de visites, avis et courriers - Maitriser la base de données et saisie sur le logiciel métier - Conseiller les particuliers dans leurs démarches liées à la remise en état de leur installation : informations techniques, juridiques et administratives pour aide à la réhabilitation. - Réaliser[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) accueil loisirs sans hébergement

Directeur(trice) adjoint(e) accueil loisirs sans hébergement

Emploi

Sèvremont, 85, Vendée, Pays de la Loire

L'association Familles Rurales de Monchapo recherche au sein de l'Accueil de loisirs - périscolaire - restaurant scolaire 3-11 ans, un(e) Animateur(trice) Enfance - Périscolaire & Accueil de loisirs qui aura pour missions : PROFIL DU POSTE ASPECTS EDUCATIFS ET PEDAGOGIQUES - Mettre en place les priorités éducatives définies par les bénévoles élus - Elaborer le projet pédagogique en lien avec l'équipe d'animation. GESTION DU PERSONNEL - Gérer d'équipe et délégation des responsabilités durant l'absence de la directrice - Organiser et animer les réunions d'équipes d'animateurs saisonniers - Participer au recrutement (définir le besoin, annonce, tri des CV, choix des candidats, entretien, préparation de test.) - Partager et échanger les compétences - Encadrer les stagiaires - Participer aux rencontres de réseau (FD, partenaires .) GESTION ADMINISTRATIVE - Effectuer les déclarations auprès du SDJES durant l'absence de la direction - Mettre à jour les documents obligatoires (notamment en cas d'inspection) - Transmettre les attestations aux parents - Saisie des présences/absences Hygiène et sécurité - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. - Etre en veille[...]

photo Animateur / Animatrice petite enfance

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi

Saint-Germain-de-Prinçay, 85, Vendée, Pays de la Loire

L'association Familles Rurales de Saint Germain de Prinçay recherche au sein de l'Accueil de loisirs - périscolaire « Les P'tits Mousses » 3-11 ans, un(e) Animateur(trice) Enfance - Périscolaire & Accueil de loisirs qui aura pour missions : PROFIL DU POSTE Missions principales : - Animation du temps périscolaire à l'Accueil de loisirs Enfance (3-11 ans) - Animation durant les vacances scolaires - Assurer la sécurité des enfants lors des déplacements de l'école au restaurant scolaire - Organisation matérielle des animations proposées - Assurer la sécurité physique et affective des enfants - Ecoute du public et accueil des familles. Descriptif du poste : - CDI de remplacement 21h / semaine - Période de travail : Horaires variables lundi / mardi --- jeudi / vendredi : Entre 7h00 et 9h (Accueil de loisirs Périscolaire) 16h30 - 19h00 (Accueil de loisirs Périscolaire) Entre 7h et 19h (10 max de travail) : mercredi et vacances scolaires - Lieu : Association Familles Rurales de Saint Germain de Prinçay 6 salariés - Date d'embauche : Poste à pourvoir le 02/01/2026 - Salaire : selon accord conventionnel Familles Rurales - Salaire indicatif de 12,46 € Brut PROFIL SOUHAITÉ Expérience[...]

photo Responsable des ventes

Responsable des ventes

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Dévoluy, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

Rejoignez l'une des plus belles destinations des Hautes-Alpes et contribuez au dynamisme commercial de deux stations complémentaires et en plein développement ! Dévoluy Ski Développement recherche son/sa Responsable des Ventes, garant(e) de la performance commerciale et du fonctionnement optimal de son service billetterie. Rattaché(e) à la Présidence de Dévoluy Ski Développement, vous pilotez l'ensemble du Service des Ventes et en assurez le management, l'organisation et la performance, dans un objectif constant de satisfaction client (interne et externe). Vos missions principales Pilotage & technique Paramétrer, tester et faire évoluer les outils de vente, en particulier Skidata. Contrôler les exports comptables, les remises, les stocks et les fonds. Assurer le suivi du matériel informatique en lien avec les prestataires. Commercial & gestion Suivre la facturation, les paiements et les impayés. Produire les reportings commerciaux et contribuer à la stratégie de vente. Négocier, concrétiser et suivre les contrats clients. Distribuer des produits d'assurance associés aux ventes. Relation client Intervenir en soutien opérationnel sur les points de vente. Superviser[...]

photo Gestionnaire paie et administration du personnel

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi

Annonay, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Le (la) Gestionnaire carrière paie assure le traitement et la gestion des dossiers en matière de ressources humaines, dans les domaines de la paie et de la carrière, pour les agents fonctionnaires ou contractuels de droit public voire privé, dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires. Chaque gestionnaire carrière-paie gère un portefeuille d'agents de l'entité mutualisée, et, au-delà de la stricte gestion statutaire de leurs éléments de paie et carrière, assure un rôle d'information auprès de ces agents et de leurs encadrants. Chaque gestionnaire est référent d'un secteur et intervient en appui technique de ses collègues. (Carrière/mobilité, retraite, SIRH, temps de travail, régie/ droit privé, maladie-accident). Missions / conditions d'exercice : 1/Accueil et informations aux agents : o Accueil physique et téléphonique des agents avec orientation vers le bon interlocuteur selon la demande. o Recevoir, orienter, répondre aux demandes des agents ou des partenaires extérieurs. o Rechercher et diffuser des informations statutaires et/ou juridiques o Participer à des permanences d'information décentralisées dans les services o Hiérarchiser des demandes[...]

photo Urbaniste

Urbaniste

Emploi Administrations - Institutions

Ussel, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Sous l'autorité du/de la Directeur/trice Général(e) Adjoint(e) en charge de l'Environnement, vous avez pour finalité de piloter l'élaboration, la mise en œuvre, le suivi et l'évolution du Plan Local d'Urbanisme intercommunal dans un contexte législatif particulièrement exigeant marqué par la loi Climat & Résilience. Par votre connaissance des enjeux et du cadre règlementaire, vous contribuez à la définition et à la traduction opérationnelle des ambitions territoriales de Haute-Corrèze Communauté en matière d'aménagement durable : sanctuarisation des espaces agricoles, naturels et forestiers, adaptation au dérèglement climatique, préservation des ressources et de la biodiversité, maîtrise de l'artificialisation. A ce titre, vous jouez un rôle clé de coordination, d'expertise et d'accompagnement auprès du/de la DGA Environnement, des élus et des acteurs du territoire, afin de garantir la cohérence, la lisibilité et l'efficacité de la planification stratégique à l'échelle intercommunale. Une collaboration avec les autres services de la collectivité ayant trait à l'urbanisme (Habitat, Mobilité, transition écologique, milieux naturels, instruction des permis des autorisation[...]

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Professeur / Professeure d'enseignement professionnel

Emploi Enseignement - Formation

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Votre principale mission consiste à former en Enseignement Technique (secteur AEPE) et en Prévention Santé Environnement (tous secteurs) des publics jeunes en apprentissage, préparant un CAP dans les métiers proposés au CFA Interpro28, afin de les mener à la réussite aux examens et de favoriser leur insertion professionnelle. Vous avez un rôle éducatif durant leur parcours de formation et vous serez donc un véritable "acteur" de la formation. À cet effet, vous devrez notamment : - Concevoir des supports et des évaluations en adéquation avec les référentiels existants, - Préparer, organiser et animer des séquences pédagogiques pour les apprentis dont vous avez la charge, - Adapter en permanence votre pédagogie à l'alternance et visiter les apprentis en entreprise, - Faire respecter la discipline, - Veiller à l'état des salles de cours ainsi qu'aux équipements mis à votre disposition, - Participer aux réunions afférentes à votre fonction telles que les bilans pédagogiques, - Participer à la promotion de l'établissement. Formation et type de diplôme exigé : - Niveau 5 (bac +2) dans le secteur médico-social (ex. BTS médico-social, Educateur Jeunes Enfants...) - Débutant accepté Compétences[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Pol-de-Léon, 29, Finistère, Bretagne

La communauté de commune Haut Léon Communauté, composée de 14 communes située en bordure littorale du Nord Finistère de Tréflez à Roscoff, comptant plus de 200 agents au sein de 18 directions, recrute un(e) « Assistant(e) Ressources Humaines ». Vous intégrerez le service Ressources Humaines, sous l'autorité du Directeur Général des Services de la collectivité, et sous la responsabilité hiérarchique de la responsable de service. Recrutement : - Poste à pourvoir dès que possible - Rémunération catégorie C - statut fonction publique territoriale - Contrat à durée déterminée de remplacement - 5 à 6 mois renouvelable - Temps complet - Poste situé à SAINT POL DE LEON Missions : Vous participerez aux tâches administratives quotidiennes du service en collaboration avec l'ensemble des acteurs ressources humaines. Les missions principales seront les suivantes : - Participer à la gestion administrative et la mise à jour des dossiers contractuels : . Rédaction des contrats de travail, . Déclaration d'embauche . Intégration dans le logiciel RH . Déclaration Frances travail. - Classement et archivage des documents ; - Participer au suivi des arrêts[...]

photo Animateur / Animatrice jeunesse

Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi Tourisme - Loisirs

Calmette, 30, Gard, Occitanie

MISSIONS PRINCIPALES : Sous la responsabilité directe du responsable de l'accueil de loisirs périscolaire, en lien avec l'Association Départementale des Francas du Gard, employeur, vous contribuez, dans le cadre du projet éducatif de territoire et du projet pédagogique des accueil à l'animation des temps de restauration scolaire Vous organisez et assurez l'animation des temps d'activités en concertation avec le reste de l'équipe d'animation Vous êtes le garant de la sécurité physique, morale et affective des enfants placés sous votre responsabilité Accompagnement à la gestion des repas (animation des groupes d'enfants, aide au service) MISSION SECONDAIRES Vous participez à la tenue de bonne relation avec la communauté éducative (parents, enseignants et autres membres de l'équipe d'animation) EXPERIENCES ET FORMATION : Une réelle aptitude à la relation avec les enfants sera indispensable La maîtrise d'une ou plusieurs techniques d'animation sera nécessaire Titulaire du BAFA ou d'un diplôme professionnel de l'animation Une expérience avec un public enfant sera appréciée POSITIONNEMENT DU POSTE : CDD Intermittent 12 heures hebdomadaires en période scolaire (de 12h00 à[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le service des Ressources Humaines, mutualisé entre la Ville, la Communauté d'Agglomération et le CCAS du Puy-en-Velay, compte 19 agents organisés en cinq secteurs : carrières - absentéisme, paie, prévention, emploi-formation et action sociale. Le secteur Carrières-Absentéisme est chargé de la gestion des carrières des agents statutaires ainsi que du recrutement et du suivi des agents contractuels, depuis leur intégration jusqu'à leur départ de la collectivité. Il assure également la gestion de l'ensemble des absences pour maladie (hors causes professionnelles). Vous rejoindrez une équipe de 4 personnes : un responsable de secteur, deux référents Carrières (l'un dédié aux agents statutaires, l'autre aux contractuels) et un référent Absentéisme. Missions / conditions d'exercice : En tant que référent Carrières des agents statutaires, vous assurez les missions suivantes : *Gestion et suivi des Carrières : - Assurer la gestion et le suivi individuel des carrières et les diverses situations des agents (nomination, titularisation, positions administratives, avancements, retraite) - Préparer et suivre les tableaux annuels d'avancement d'échelon, de grade et de promotion interne -[...]

photo Social media manager

Social media manager

Emploi Administrations - Institutions

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le service Communication / Relations Presse est un service mutualisé entre la Communauté d'Agglomération et la Ville du Puy-en-Velay. ll a pour mission de valoriser les actions des élus, les événements, les projets structurants et l'image des deux collectivités auprès des habitants du Puy-en-Velay, des 72 communes du territoire. et au-delà. Il conçoit et met en œuvre des campagnes de communication percutantes, gère les relations presse, accompagne les élus dans leur communication publique et assure une diffusion continue de l'actualité via des supports numériques, physiques et audiovisuels. Le service couvre l'ensemble des métiers de la communication (vidéo, graphisme, rédaction, web, réseaux sociaux.) et dispose d'outils performants (sites web, réseaux sociaux, application Illiwap, panneaux électroniques). Il pilote également la communication interne, notamment à destination des agents. En tant que journaliste / social media manager, vous jouez un rôle central dans la production et la diffusion d'une information claire et vérifiée, dans l'animation quotidienne des supports numériques (site Internet, réseaux sociaux, panneaux lumineux) et dans la valorisation des actions[...]

Ressources supplémentaires